Firma świadczy usługi pośrednictwa pracy na terenie całego kraju. Zapewnia wykwalifikowanych pracowników. Oferuje możliwości podjęcia pracy na różnych stanowiskach – od administracyjno-biurowych po produkcyjne.
Nasz klient dzięki wykwalifikowanej kadrze, dostępie do nowoczesnego parku maszynowego i wykorzystaniu najnowszych technologii jest jednym z wiodących producentów elektroniki na świecie.
Elektryk utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Sosnowiec
Naszym kandydatom oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w obszarze produkcji elektroniki [zatrudnienie bezpośrednio w strukturach klienta na podstawie umowy o pracę];
• pracę w firmie, która jest wiodącym producentem elektroniki, wykorzystuje najnowsze technologie i posiada nowoczesny park maszyn;
• pakiet świadczeń socjalnych (LuxMed, karta Multisport);
• możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń oraz wdrażania nowych rozwiązań z zakresu mechaniki i automatyki;
• współpraca z wykwalifikowaną kadrą;
• premie frekwencyjną plus premia powitalna;
• premia wakacyjna i świąteczna;
Międzynarodowa firma produkcyjna posiadająca zakłady w Polsce, Włoszech, Meksyku i Chinach. Firma jest wiodącym producentem elektroniki na świecie, posiada nowoczesny park maszyn i wykorzystuje najnowsze technologie.
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku elektromechanika będzie należało:
• bieżące usuwanie awarii maszyn i urządzeń;
• przeprowadzanie przeglądów technicznych oraz prac konserwacyjnych; diagnozowanie problemów technicznych;
• proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu mechaniki i automatyki,
• sporządzanie raportów dotyczących usterek i przeprowadzonych prac.
• zgłaszanie zapotrzebowania na wymieniane części maszyn oraz urządzeń i instalacji;
• utrzymanie ciągłej dostępności mediów na potrzeby procesu produkcyjnego i całego zakładu.
Wymagania
• wykształcenie średnie/zawodowe – kierunkowe(elektryk, elektromechanik lub powiązane)
• mile widziane doświadczenie w dziale utrzymania ruchu zakładu produkcyjnego;
• doświadczenie w produkcji podzespołów elektronicznych będzie dodatkowym atutem;
• umiejętność interpretacji schematów elektromechanicznych i elektronicznych;
• praca w systemie 3 – zmianowym;
SZYBKI I PRZEJRZYSTY PROCES REKRUTACJI:
1. Telefonu od Kingi z działu HR (do72h od otrzymania CV), która przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę.
2.Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czeka Cię spotkanie z naszym klientem bezpośrednio w firmie – rozmowa techniczna
3.No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.
Jeśli czujesz, że pasujesz na to stanowisko to – ślij swoje #CV już teraz!
Dodaj swoją opinię